06 20 01 70 29
Emmanuelle STRAUS-FLOISSAC, Psychologue, Coach certifiée, j’ai crée Carrières et Trajectoires en 2008, après 10 ans en tant que salariée, dans des services Ressources Humaines de grands groupes (TOTAL puis BNP-Paribas), puis au sein de cabinets conseil RH (Montpellier et Lyon).
J’interviens donc dans les organisations depuis 1994 que ce soit dans des groupes internationaux ou des PME / TPE et auprès des particuliers.
J’accompagne les personnes en situation de crises personnelles / professionnelles pour trouver les ressources créatives dans des contextes spécifiques.
Diplômée en tant que Psychologue en 1997, par l’Ecole des Psychologues Praticiens, je suis formée en Analyse Transactionnelle (AT), en Approche Systémique Coopérative, en CNV (Communication Non Violente), en Gestalt, aux approches intégrées Corps-esprit (Mindfullness, psychologie positive, gestion des émotions) et en Thérapie MOSAIC.
Ma pratique est supervisée depuis 2011 dans un soucis de qualité et de professionnalisation.
Mes champs d’intervention :
- Coaching individuel / coaching d’équipe : situation de crises professionnelles / personnelles, réflexion sur le positionnement professionnel, posture managériale, accompagnement à la prise de poste …
- Bilan professionnel / bilan de compétences
- Recrutement : tous profils et tous secteurs d’activités
- Formation : communication interpersonnelle, management, conduite d’entretien et recrutement
- Accompagnement thérapeutique individuel avec l’approche Thérapie MOSAIC
Partenariat avec :
Marion TREMINTIN, Consultante RH et coach certifiée
Diplômée d’un DESS Gestion Stratégique des Ressources Humaines et d’une licence de psychologie du travail, elle intervient en Ressources Humaines depuis 2000 en entreprise ou pour sa propre structure.
Formée au coaching à l’IAE de Lyon en 2012, elle pilote et met en place un réseau de coachs internes et développe un outil de développement personnel : le 360°. En parallèle de son activité de salariée au sein du groupe La Poste, elle crée sa propre structure en 2011 et intervient principalement auprès de la fonction publique d’état et de l’IAE. Elle est en cours de certification en Communication Non Violente et s’est formée en médiation.
